为全面贯彻落实党的二十大精神，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，持续履行好工会组织维护和服务基本职责，为困难职工办实事、解难事，6月份起，集团工会组织开展2023年上半年困难职工帮扶慰问工作。通知下发后，各单位工会第一时间将掌握的困难职工的第一手信息报送集团工会，集团工会对报送材料认真复核，就相关情况与基层单位沟通后进行汇总。

7月13日，集团工会副主席叶松芳主持召开集团职工帮扶慰问委员会会议，讨论上半年在职职工及离退休老同志帮扶情况。按照符合条件的困难职工应帮尽帮且合法合规的原则，会议决定对9名在职职工和16名离退休老同志进行困难帮扶。

近年来，按照集团党委工作要求，集团工会建立多层级困难职工帮扶慰问体系，着力在制度建设、强化领导、分级帮扶、经费支持上真抓实做，坚持常态化、动态化对弱势群体给予关怀，实现对困难职工的精准帮扶，切实起到了职工“娘家人”的作用。